看護師の仕事では、前残業や持ち帰り業務、院内研修、研究などが時間外労働として扱われていることが少なくない。しかし、こうした時間外労働が多く発生してしまうと看護師はその職場に負担を感じ、離職してしまいかねないのが実情だ。人..

医療業界では長時間労働を強いられるケースが多い。そのため看護師は人手不足になっている。この人手不足の問題を解決するための対策として働き方改革を行うことが有効とされているが、すぐに働き方改革を実施しにくいのが現状だ。 働き..